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La Voie du Management
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Le concept de La Voie du Management


Depuis de nombreuses années, le monde du travail sous l’impulsion des Japonais, à repris à son compte des classiques de stratégie martiale comme le « Gorin-no-Sho » (le traité des cinq roues) de Miyamoto Musashi ou « L’art de la Guerre » de Sun Tzu.

Les valeurs développées dans les arts martiaux sont les mêmes que celles que doivent développer les managers en situation de crise comme dans leur quotidien. La sincérité, l’honneur, le courage, le respect, le contrôle de soi sont autant de qualité qui feront d’un manager un leader reconnu et apprécié de tous. Les qualités d’un combattant sont également essentielles dans les évolutions de l’entreprise : l’anticipation, la détermination, la vigilance, la vision globale permettent de gérer des crises et d’entrainer son équipe vers de nouveaux défis.

La voie en Japonais se dit « Do » comme dans judo, karaté do ou bushido (la voie du guerrier). Il s’agit d’un concept philosophique, d’une recherche personnelle pour atteindre la perfection.

Qui sommes-nous ?


Des spécialistes confirmés ayant chacun plus de 15 ans d’expérience dans leur domaine d’intervention.

C’est autour de valeurs communes que l’équipe de formateurs et consultants s’est créée. Nous souhaitons offrir à nos clients une prestation de qualité à la fois pragmatique et sur mesure, dans un partage d’expérience permettant une montée en compétence des stagiaires.

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